機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司(以下簡稱機(jī)械總院集團(tuán))的前身是機(jī)械工業(yè)部機(jī)械科學(xué)研究院,成立于1956年新中國建設(shè)時期。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè),2003年機(jī)械總院成為國資委監(jiān)管的中央直屬科技型企業(yè)集團(tuán)。2006年更名為機(jī)械科學(xué)研究總院。2017年,機(jī)械科學(xué)研究總院公司制改制,更名為機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司。
中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心成立于1992年,是機(jī)械總院集團(tuán)全資企業(yè),是北京市中關(guān)村科技園區(qū)的高新技術(shù)企業(yè),是國家重點(diǎn)支持的示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心;是首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè);是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新試點(diǎn)第一批試點(diǎn)單位。中心始終堅(jiān)持“誠信規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的質(zhì)量方針,在為政府部門和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)研究與制定、管理體系與產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與檢測、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)與推廣應(yīng)用,以及機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易等方面開展了大量的工作,取得了一大批具有較高技術(shù)水平和實(shí)用價值的科研成果。
一、配置崗位及人數(shù)
中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心副主任1人。
工作地點(diǎn):北京
公司網(wǎng)址:www.pcmi.com.cn
二、崗位主要職責(zé)
落實(shí)機(jī)械總院集團(tuán)和生產(chǎn)力中心“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)“十四五”工業(yè)基礎(chǔ)研究院布局與構(gòu)建;負(fù)責(zé)中心行業(yè)管理,制定中心行業(yè)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營管理、風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)等工作,建立健全中心管理體系和工作流程,建立風(fēng)險防控機(jī)制,組織實(shí)施風(fēng)險的跟蹤、監(jiān)控、審核、評價工作;融合中心內(nèi)外部資源,協(xié)助業(yè)務(wù)部門和子公司策劃、組織申報國家和地方重大科研項(xiàng)目;建立并維護(hù)與科技政府部門及相關(guān)企業(yè)間的合作關(guān)系,組織合作對接,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
三、報名基本條件和任職資格
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),旗幟鮮明講政治,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實(shí),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力;
3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求,樹立正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任,工作業(yè)績突出;
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
7.具有組織紀(jì)律觀念,忠誠于企業(yè)。
(二)任職資格
1.應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷,具有高級及以上職稱;
2.年齡一般在52周歲以下,職級相當(dāng)于集團(tuán)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子人員不受此年齡限制;
3.集團(tuán)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)直屬單位中層正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷;社會應(yīng)聘人員應(yīng)具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任國有企業(yè)中層正職或政府機(jī)關(guān)相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備中層正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。
4.特別優(yōu)秀的,可以適當(dāng)放寬任職資格條件。
四、公開招聘程序及試用期規(guī)定
根據(jù)公開招聘的原則,按照個人自愿與組織推薦相結(jié)合報名、資格審查、面試答辯、考核組考核評價、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。
上崗人員需簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人任期責(zé)任承諾書。
上崗人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿后,對上崗人員進(jìn)行全面考察,勝任本職工作的,正式任職;不勝任本職工作的,按有關(guān)程序,解除聘用。
五、時間安排及報名要求
(一)時間安排
報名時間:2021年8月20日至8月26日,報名同時進(jìn)行資格審查。
(二)報名要求
1.組織推薦與自愿報名相結(jié)合。
2.報名者請認(rèn)真填寫《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》(見附件),填寫完畢后,會同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式,以電子郵件方式發(fā)送至:wenlt@cam.com.cn。
郵件標(biāo)題請按照以下格式填寫:“姓名+競聘崗位名稱”;《機(jī)械總院集團(tuán)公開招聘申請表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時,請將公開招聘申請表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。郵寄地址:北京市海淀區(qū)首體南路2號907房間,郵編:100044,聯(lián)系電話:010-88301836 13810285720。
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