機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱機(jī)械總院集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的科研類中央大型科技企業(yè)集團(tuán)，具有現(xiàn)代科研院所和現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)企業(yè)的雙重屬性和顯著特色。

機(jī)械總院集團(tuán)致力于國(guó)家裝備制造業(yè)制造技術(shù)（基礎(chǔ)共性技術(shù)）的研究開(kāi)發(fā)與推廣服務(wù)，實(shí)行以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司式集團(tuán)管理體制，擁有17家全資（控股）子公司，科研人員占比70% 以上，建有4 個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心、30個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)基地、43 個(gè)行業(yè)和省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái), 累計(jì)取得各類科研成果7000 余項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)防安全各重要領(lǐng)域，有力支撐了我國(guó)工業(yè)建設(shè)和現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展。

根據(jù)機(jī)械總院集團(tuán)發(fā)展需要進(jìn)行公開(kāi)招聘。招聘崗位公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.院務(wù)工作部   信息化管理崗   1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)部門信息化工作要求在本單位的落實(shí)；負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)信息化規(guī)劃、信息化總體架構(gòu)；負(fù)責(zé)制定集團(tuán)信息化工作相關(guān)制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)制定集團(tuán)信息化工作評(píng)價(jià)考核體系；負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維以及新應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，指導(dǎo)二級(jí)子企業(yè)信息化建設(shè)相關(guān)工作；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲及以下；5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家信息化政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉信息化行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及技術(shù)發(fā)展方向，有具有履行職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、理論水平、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)；誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、無(wú)違法和不良從業(yè)記錄。

2.人力資源與干部部     總部薪酬福利崗     1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院總部薪酬體系建設(shè)；負(fù)責(zé)離退休人員待遇管理、非在崗人員薪酬管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總部及所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出工作；負(fù)責(zé)總部社保福利等日常管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)、總部年金建立實(shí)施及日常管理；負(fù)責(zé)總部公積金的日常管理工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下；中共黨員；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有社保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)及北京市社保政策，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告、規(guī)章制度和文件，熟練使用各類辦公軟件；具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、無(wú)違法記錄；央企或黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

3.巡視辦公室       巡視崗      1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)巡視年度工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)并撰寫(xiě)巡視年度報(bào)告；負(fù)責(zé)與被巡視單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；協(xié)助組織開(kāi)展巡視人員培訓(xùn)和政策宣傳；參與巡視組工作；巡視檔案的歸檔；部門固定資產(chǎn)的管理工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下；中共黨員；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，擬定相關(guān)規(guī)章制度和文件；誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、無(wú)違法記錄；黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 黨群工作部      集團(tuán)宣傳文化崗      1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳思想文化工作，制定年度工作要點(diǎn)及推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)重大決策和中心工作，開(kāi)展輿論宣傳，做好重大活動(dòng)、重大業(yè)績(jī)、典型事跡和典型人物的宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)多種宣傳平臺(tái)相關(guān)信息的策劃、編輯、發(fā)布，聯(lián)系外部新聞媒體工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，并組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳和企業(yè)文化相關(guān)報(bào)告、制度、文件的起草撰寫(xiě)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡40周歲以下；中共正式黨員；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有突出的宣傳策劃能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)或作為主要參與人從事過(guò)整體性宣傳工作或大型宣傳項(xiàng)目的策劃研究、方案設(shè)計(jì)、推動(dòng)實(shí)施，文字能力強(qiáng)，精通新聞通稿、專題報(bào)道等宣傳稿件的寫(xiě)作技能；誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、無(wú)違法記錄；黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘，秉持公開(kāi)、公平、公正的原則廣納賢才。

三、報(bào)名方式

1.請(qǐng)將附件1《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件以附件形式發(fā)送至zhaopin@cam.com.cn。

2.郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。

3.通過(guò)電話約談后，面試者請(qǐng)攜帶本人簽字的《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)資格證書(shū)原件。

4.聯(lián)系人：周老師  電話：010-88301022