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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。
近日,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話。廣大國企黨員干部與職工群眾、各地組工干部和各級黨務(wù)工作者通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神,一致認(rèn)為,講話深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。大家紛紛表示,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來,把國企黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)。
堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖
一部國企發(fā)展史,就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。大家談到,習(xí)近平總書記的重要講話,是加強(qiáng)新形勢下國企黨建的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),對于做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。
天津市委書記李鴻忠指出,要深化思想認(rèn)識,把功夫放在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上、放在堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)上。云南省委書記、省長陳豪要求把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話作為加強(qiáng)黨的建設(shè)重大政治任務(wù)來抓。北京、海南、新疆等地第一時(shí)間召開常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)講話精神,研究部署落實(shí)舉措。安徽安慶市宜秀區(qū)、福建永春縣、山東莘縣等地開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、現(xiàn)場交流,提出與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與學(xué)習(xí)貫徹即將召開的十八屆六中全會精神緊密結(jié)合起來、認(rèn)真抓好落實(shí)。
企業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng)。習(xí)近平總書記指出:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。”
福州城建投資集團(tuán)副董事長林濤說,作為“共和國長子”,國企既代表輝煌的過去,更要引領(lǐng)光明的未來。北京房燃集團(tuán)黨委書記、董事長于明振,廣西宜州市委常委、組織部長高鑫表示,總書記“六個(gè)力量”的重要定位和“三個(gè)有利于”的基本要求,是國企做強(qiáng)的方向、做優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)、做大的基石。
辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨;發(fā)展壯大國有企業(yè),關(guān)鍵在黨的建設(shè)。內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)委常委、組織部長唐秦榛談到,沒有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、沒有國企黨組織長期努力,沒有黨員干部職工不懈奮斗,就沒有國企的輝煌今天。全國勞動(dòng)模范、河南正陽縣建工集團(tuán)黨總支書記閔建功,山東魯信投資控股集團(tuán)黨委書記、董事長汲斌昌說,新形勢下做強(qiáng)做優(yōu)做大國企靠什么?說一千道一萬,離不開黨的建設(shè)這個(gè)法寶。
為國有企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)“根”固“魂”
求木之長者,必固其根本。新形勢下,國企黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強(qiáng)、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動(dòng)國企黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)。
云南國資委書記、副主任趙剛,新疆沙雅縣企業(yè)工委書記董世林說,總書記的重要講話是國企改革發(fā)展的本質(zhì)回歸,是國企黨建“糾偏治亂”的工作指南。北京朝陽公園黨辦主任付金宏、杭州市上城區(qū)議事員曹執(zhí)中說,當(dāng)前部分國企黨組織地位邊緣化,黨務(wù)干部從屬化、黨建工作空心化的傾向應(yīng)予警惕。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。
貴州盤江精煤公司職工袁潮說,作為市場競爭主體,國企有其經(jīng)濟(jì)屬性,但不論如何改革發(fā)展,都不能忘記“姓黨”本分。廣東粵電集團(tuán)黨委書記、董事長李灼賢,遼寧出版集團(tuán)黨委書記、董事長楊建軍說,要做好頂層設(shè)計(jì),使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,為改革注入“根”和“魂”,為發(fā)展疏通“經(jīng)”和“脈”。上海九百集團(tuán)黨委書記、董事長許骍,重慶梁平縣委組織部常務(wù)副部長陳學(xué)仁認(rèn)為,要堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃,黨的組織與企業(yè)架構(gòu)同步設(shè)置,黨的工作和企業(yè)經(jīng)營同步推進(jìn),確保有為有位、有形有力。
“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。”江蘇蘇州市委組織部徐海認(rèn)為,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國企的“根和魂”,健全治理結(jié)構(gòu)是國企的“形和神”。湖北房縣縣委組織部田剛說,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本,改進(jìn)治理方式是重點(diǎn),該黨組織負(fù)責(zé)的要理直氣壯,該經(jīng)理人管理的要一絲一毫不干預(yù),破除“一管就死,一放就亂”的怪圈。
山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李位民,四川交通投資集團(tuán)徐子奇,上海奉賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊利華認(rèn)為,要理順?biāo)姓?、董事會和?jīng)理人員間關(guān)系,處理好黨組織與其他治理主體的關(guān)系,不能將“參與”決策當(dāng)成“陪襯”決策,也不能搞成“重復(fù)”或“代替”決策,真正形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。
抓住國企領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”
為政之要,首在得人。習(xí)近平總書記指出,黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。
廣西東興市委書記周世軍、浙江安吉縣委書記沈銘權(quán)談到,抓好國企黨的建設(shè),必須堅(jiān)持黨管干部原則,抓住國企領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條。西藏昌都市委組織部副部長蘇永波說,要加強(qiáng)黨性教育、宗旨教育、警示教育,把國企干部納入干部培訓(xùn)總盤子,從思想深處擰緊螺絲。寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、紀(jì)委書記吳長青,福建漳州市薌城區(qū)第四綜合派駐紀(jì)檢組組長楊驊談到,必須以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施,強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,堅(jiān)決防止少數(shù)干部決策一言堂、財(cái)務(wù)一支筆、用人一句話。
火車跑得快,全靠車頭帶。吉林四平市鐵西區(qū)委常委、組織部長劉慧英,山西日報(bào)傳媒集團(tuán)呂志霞說,保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)是黨的建設(shè)的重中之重和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。福建龍巖市委組織部副部長賴才魁談到,把好“方向盤”需要選準(zhǔn)“帶頭人”,必須嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān),嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。河南省委常委、組織部長夏杰強(qiáng)調(diào),抓好領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),把黨管干部原則與發(fā)揮市場機(jī)制作用有機(jī)結(jié)合。
北京懷柔區(qū)國資委于榮升、浙江桐廬縣財(cái)政局施來燕認(rèn)為,既要給干部下達(dá)“過河”的任務(wù),又要幫助干部解決好“橋”和“船”的問題。青海信用擔(dān)保集團(tuán)張永平說,對干部要一手“嚴(yán)”、一手“暖”,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。甘肅建投三建集團(tuán)黨委書記孫軍嶺、重慶臨空現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資促進(jìn)公司副總經(jīng)理況斌表示,要時(shí)刻牢記自己是黨的人,第一職責(zé)是為黨工作,努力做到總書記要求的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。上海工業(yè)綜合開發(fā)區(qū)夏樹強(qiáng)認(rèn)為,國企黨員干部必須強(qiáng)化“四個(gè)意識”,解決好“為誰發(fā)展”的問題;落實(shí)新發(fā)展理念,解決好“怎么發(fā)展”的問題。
把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力。”河南開封市委常委、組織部長何偉談到,為國企改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,就要抓基層打基礎(chǔ),防止沙灘流水不到頭。長春市寬城區(qū)委組織部副部長侯昕宇認(rèn)為,抓好國企黨建重點(diǎn)是抓組織、健全工作架構(gòu),抓黨員、打造先鋒隊(duì)伍,抓載體、培樹模范典型。
吉林通化礦業(yè)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理劉顯林認(rèn)為,基層黨組織與職工群眾聯(lián)系最直接、接觸最緊密、交流最廣泛,要成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。河北大廠縣委組織部王長永說,要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常,把黨性教育與崗位練兵、技能比武等結(jié)合。
“黨的建設(shè)是國企改革的‘壓艙石’、發(fā)展的‘動(dòng)力源’”,黑龍江齊齊哈爾市委組織部副部長暴竹祥,甘肅公航旅集團(tuán)黨委書記、副董事長榮志遠(yuǎn)談到,要推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。西藏日喀則市鴻翔汽貿(mào)頓珠,西寧市公交集團(tuán)汽車修理廠黨支部書記、廠長康定武提出,要著力形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。
全面從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨,抓好黨建是黨組織最大的政績。貴州省委組織部副部長、省委黨建辦主任潘榮表示,組織部門作為黨委抓黨建職能部門,要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓責(zé)任、抓落實(shí)、抓保障。山東鄒平縣委常委、組織部長范克志談到,落實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任是關(guān)鍵,不明確責(zé)任,不落實(shí)責(zé)任,不追究責(zé)任,從嚴(yán)治黨是做不到的。
“功以才成,業(yè)由才廣”,福建惠安縣燕京惠泉啤酒公司黨委書記、總經(jīng)理李文彬,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)委組織部張少楓說,黨組織書記要把履行第一責(zé)任人職責(zé)作為“安身立命”之本,建立起“用責(zé)任制管責(zé)任人,用責(zé)任人帶一班人”的工作機(jī)制。
本文摘自:《人民日報(bào)》
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